BHP i ochrona przeciwpożarowa są ważnymi elementami zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, a także przestrzeganie przepisów dotyczących BHP i ochrony przeciwpożarowej. Pracodawca jest odpowiedzialny za stworzenie i utrzymanie systemu zarządzania BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, który będzie odpowiednio dostosowany do specyfiki działalności przedsiębiorstwa. Celem bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapobieganie wypadkom, chorobom zawodowym oraz ograniczanie ryzyka dla zdrowia i życia pracowników.  Obejmuje takie kwestie jak przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa, kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń, szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa, a także monitorowanie i analizowanie ryzyka związanego z pracą. Ochrona przeciwpożarowa natomiast, to zbiór działań i procedur mających na celu zapobieganie pożarom oraz ich skuteczne gaszenie w przypadku ich wystąpienia. Ochrona przeciwpożarowa obejmuje takie kwestie jak regularne przeglądy i konserwacja sprzętu przeciwpożarowego, szkolenie pracowników w zakresie udzielania pierwszej pomocy oraz bezpiecznego ewakuowania budynku w razie pożaru, a także okresowe przeprowadzanie ćwiczeń ewakuacyjnych. W obu przypadkach ważne jest regularne przeprowadzanie kontroli i audytów, które pozwolą na wykrycie potencjalnych zagrożeń oraz na podjęcie odpowiednich działań zapobiegających wypadkom i pożarom. Jeśli w przyszłości chciałbyś zajmować się przeprowadzaniem audytów bezpieczeństwa i szkoleniem pracowników w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej – to ta specjalność jest właśnie dla Ciebie.

Absolwent studiów kierunku Bezpieczeństwo zdrowotne na specjalności BHP i ochrona przeciwpożarowa jest przygotowany do pracy:

• jako specjalista ds. BHP i ochrony przeciwpożarowej przeprowadzający szkolenie we wszystkich instytucjach oraz przedsiębiorstwach państwowych i prywatnych.
• jako specjalista ds. audytu bezpieczeństwa i oceny ochrony przeciwpożarowej.